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蕲春县人民医院创建于1949年,是李时珍故里唯一的二级甲等综合医院和 120急救中心,是武大中南医院医联体成员医院、武汉城市圈同济医院联盟医院、武大人民医院技术协作医院、武汉市第六医院技术协作医院、湖北科技学院实习医院。医疗服务范围涵盖全县,辐射到周边县市人群。按照县委、县政府的战略部署,正全力打造县人民医院、李时珍中医院医疗联合体。
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县委书记胡安元到县医共体总医院(县人民... 4月9日,县委书记胡安元到县医共体总医院(县人民医院)现场调研医共体建设。副县长李栋,副县级领导吴学胜参加调研。县卫健局党组书记、局长、医共体总医院(县人民医院)党委书记王明生,县卫健局党组副书记、县医共体总医院(县人民医院)党委常务副书记陈俊新...

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【增强绩效管理意识 助力医院高质量发展】我院组织开展绩效与运营管理专题培训

[发布时间: 2024-02-28 16:55:14  作者:本站编辑  来源: 本站原创  浏览次数:]

       为更好加快医院高质量发展,提高运营绩效促进管理效率,做好2024年度医院绩效考核相关工作,2月28日,蕲春县医共体总医院(县人民医院)邀请国内著名的医院管理、绩效管理、财务及信息化管理专家——傅天明教授来院开展《绩效管理》专题培训,蕲春县卫健局党组副书记、副局长、总医院常务副书记陈俊新主持会议,蕲春县人民医院党委副书记、院长吕金明及全体班子成员、相关科室负责人参加本次培训。

 

      傅天明教授结合自身工作经历,通过具体案例,详细阐述了医院高质量发展下的前瞻性绩效管理的重要性。傅天明教授提到绩效管理最终的落脚点在战略实施,竞争战略是其不可或缺的一部分。这就需要医院积极调整绩效管理方案,提高医护人员的工作积极性,充分发挥绩效管理的导向和激励作用,各科室可以结合医院实际情况和学科特色,落实责任、强化考核、细化管理,促进绩效管理的科学化、规范化,将科室规划统筹到医院发展战略上来,全面推进医院整体发展再上新台阶。

 

      会后,陈俊新书记对傅天明教授的精彩演讲表示感谢,希望入会人员认真学习领会讲座精神,会后结合自己的工作实际,进一步解放思想、加强科室管理、提高医疗服务质量,以更加扎实的工作作风,实现医院高质量跨越式发展。

 

      本次培训指导性强,参培人员对绩效管理有了更全面深入的理解和认识,为我院绩效管理改革提供了方向。下一步,我院将对现有绩效管理方案进行科学有效的调整,运用好绩效管理“指挥棒、风向标、硬标准”的作用,充分调动全院干部职工工作的积极性、主动性和创造性,积极推进医院改革和发展,为人民群众提供更加优质高效的医疗服务。

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