近几年来县医院高速发展，综合实力跃居全省同级医院前列，这些成绩的取得关键来自于医院坚持党管人才，牢牢树立人才兴院、人才强院的战略目标。 春节期间，通过主动与蕲春籍医学专家教授电话拜年、上门看望慰问专家教授及家属、召开青年人才座谈会，与研究生代表签订就业协议，多方位、多举措与他们建立更加深厚的友谊和更加紧密的联系，把教授回乡“千人计划”活动落到实处。

朝晖，全国抗击新冠肺炎疫情先进个人，蕲春籍医学教授，首都医科大学附属北京朝阳医院副院长、北京市呼吸疾病研究所所长、北京市呼吸与危重症诊治工程技术研究中心主任，享受国务院政府特殊津贴专家。 由于长期忙于医疗救治工作，未能回家看望年迈的父母，家住漕河的父母时时刻刻挂念着在外的儿子。 大年三十一大早，院长邓凌文带领业务院长张晓林以及相关职能科室负责人一行，来到童朝晖教授的父母家里，与老人家亲切交谈，详细了解他们的生活情况、并向他们全力支持、理解表示崇高的敬意和衷心的感谢。

下午，院长邓凌文一行顾不上与家人团聚的时光，又慰问了蕲春籍医学博士、华中科技大学同济医学院附属协和医院麻醉与危重病学教研室主任、麻醉科主任陈向东。 他们共同探讨李时珍中医院发展，谋划麻醉科发展之路，发展中医特色的无痛技术。 

大年初一，蕲阳大地沉浸在一片欢乐、吉祥的节日气氛中。清晨，邓凌文院长一行先后来到医院老专家代表伍英霞和郭路松家中，与老专家亲切交谈，了解老人家的生活情况，并代表全院向老专家致以新春的问候与祝福。

老专家们对医院的关心表示感谢，对医院的发展感到欣慰，向大家详细介绍了医院变迁和发展，并表示会一如既往关心、支持医院的发展，祝福医院越来越好！ 关爱青年人才

初四的上午，阳光明媚，春风和煦。医院召开了规培生和研究生代表座谈会。会上，邓凌文院长介绍了医院发展、学科建设情况以及引进人才的政策，并听取了他们对医院发展的意见和建议。 院长邓凌文亲切询问他们在校的学习状况，了解他们在生活上是否遇到困难，勉励他们在学校勤奋学习，学有所成。 引回高层次人才 图片 在规培生和研究生代表座谈会上，曾在县医院工作，现就读于南昌大学的研究生江鹏和徐建云，深深被县医院优美的环境、优厚的待遇和广阔平台深深吸引，与县医院现场签订了回乡就业协议，实现了今年人才引进的开门红，陆续将有几名研究生也有意向回乡就业。

他们纷纷表示一定会珍惜深造的机会，努力学习更多先进知识和理念，归来后为百万家乡人民身体健康做贡献。 长远规划、抓住精准，推动医院高质量发展

县医院一直以来积极主动与教育主管部门直接沟通，摸清历届高考毕业生升学情况，充分利用专业上的师兄弟、师徒关系，工作上的对口帮扶，精细梳理医疗卫生健康领域的专家教授人才信息，并将教授人才信息分专业、分地域，及时动态更新入库，并安排专人做好对接、核实工作。 目前，县人民医院率先完成了在外蕲春专家人才信息库，收录了20余名教授专家相关信息。

下一步，县医院将进一步加大宣传力度，营造浓厚的工作氛围，并通过更加温馨细致的服务，更加优惠的政策，用乡情、亲情、友情来感召、引进更多的专家教授回到医院、服务医院。