为适应医院工作和发展需要，充实护理队伍，县医院在坚持“公平、公正、公开、透明”的原则下，于7月22日开展了由政工科组织的护理人员笔试、面试招聘工作。

    本次招聘考试严格按照事先公开发布的事宜进行，分笔试和面试两个环节，考核全程实行封闭式管理，共有170名护理学专业考生参加，笔试和面试均在县委党校教室进行。由第三方担任笔试的命题、阅卷以及面试的评审工作。

   笔试考完后，采取抽签的形式确定下午面试的顺序。下午一点半开始招聘的面试工作，考生有秩序地进入考场，首先做简短的自我介绍，然后现场回答考官提出的问题，回答完毕后由台上的5位监考官评分，最终根据综合笔试、面试成绩择优录用。

  考试当天，院工会主席江明山全程督导考试工作，院纪委监察室全程参与。本次招聘考试提供人性化服务，关心每一位考生，免费为每一位考生提供矿泉水、午餐以及接送。

    通过此次招聘工作，体现了我院领导引进优秀护理人才的决心，为医院的长足发展注入了新鲜血液，为医院的标准化建设提供了人才储备，进一步壮大护理队伍，为我院更好的为全县人民群众服务奠定了坚实的基础。